一、依本校113年5月31日第201次行政會議修正。

二、為完善兼任教學助理（以下簡稱為TA）制度，本次修正重點如下（自113學年度起實施）：
（一）    目前TA薪資為月薪分為4個月支給，為符合行政院勞動部基本工資之時薪，應按月數覈實發給（每學期至多五個月）。
（二）    增訂第12條：TA對於勞動權益之措施或處置，認有違法或不當，致損害其權利或利益，可依據「國立高雄大學獎助生及學生兼任助理權益保障處理辦法」提出申訴。
（三）    增訂第13條：「專科以上學校兼任助理勞動權益保障指導原則」係基於教育主管機關權責，明確校園內學習範疇，並指導學校應關注學生（不論學習或勞動）相關權益之注意事項。

三、本辦法自113年6月6日發布施行。